Importante Novedad en la Prevención de Riesgos Laborales: Inclusión de Agentes Reprotóxicos
Desde el 3 de julio de 2024, entra en vigor el Real Decreto 612/2024, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE-A-2024-13419). Este decreto traspone la Directiva (UE) 2022/431, ampliando el ámbito de aplicación del reglamento de prevención de la exposición a cancerígenos y mutágenos, para incluir también a los reprotóxicos durante el trabajo. Esta normativa introduce medidas significativas para proteger a los trabajadores de sustancias que interfieren con la reproducción, como el plomo y sus compuestos inorgánicos, reconocidos como agentes reprotóxicos de categoría 1A y 1B.
¿Qué Cambia con el Nuevo Real Decreto?
Ampliación del Ámbito de Aplicación y el objeto de la norma 665/1997
El Real Decreto 612/2024 extiende las regulaciones existentes en el Real Decreto 665/1997 sobre sustancias cancerígenas y mutágenas para incluir sustancias reprotóxicas, que pueden causar infertilidad, abortos y malformaciones fetales. Esto marca un avance significativo en la protección de la salud laboral, abordando riesgos que hasta ahora no habían sido cubiertos de manera específica.
Anexo III: Listado de Reprotóxicos
El decreto incluye un Anexo III que detalla las sustancias reprotóxicas clasificadas con y sin umbral de exposición. Este listado es crucial para la identificación y control de estas sustancias en el ambiente laboral, proporcionando una guía clara para su gestión y mitigación.
Impacto en el Sector Laboral
Protección Ampliada
Los trabajadores ahora estarán protegidos frente a un rango más amplio de sustancias peligrosas. Las empresas deberán implementar medidas preventivas y de control para minimizar la exposición a estos nuevos agentes reprotóxicos, asegurando un entorno de trabajo más seguro.
Obligaciones para las Empresas
Las empresas tendrán que revisar y actualizar sus evaluaciones de riesgos y planes de prevención para incluir a los agentes reprotóxicos, si no lo tuvieron en cuenta cuando se publicó la directiva en marzo del año 2022. Esto implica no solo un ajuste en los protocolos de seguridad, sino también la formación específica del personal para manejar estas sustancias adecuadamente.
Plomo y otros
Adicionalmente establece nuevos límites para acronitrilo, compuestos del níquel así como el plomo lo cuales destacan por su uso extendido en diversas industrias. Estos agentes requieren una atención especial debido a sus efectos nocivos sobre la salud reproductiva. Las empresas deben adoptar medidas estrictas de control y protección para prevenir la exposición de los trabajadores a estos compuestos.
Cierre del Círculo con la Modificación del REACH
Junto con este Real Decreto, la modificación del Reglamento REACH por el Reglamento (UE) 2020/878 obliga a incluir, cuando sea pertinente, las propiedades de alteración endocrina de las sustancias identificadas como alteradores endocrinos en el epígrafe 2.3 de la ficha de datos de seguridad, cuyo plazo para la actualización de las mencionadas fichas finalizó el pasado 1 de enero del 2023.
Esto cierra un círculo en la protección de la salud laboral, asegurando que la información sobre las propiedades peligrosas de las sustancias químicas sea completa y accesible para la gestión adecuada de los riesgos.
Conclusión
La entrada en vigor del Real Decreto 612/2024 y la modificación del REACH representan pasos importantes en la protección de la salud de los trabajadores frente a sustancias altamente peligrosas. Las empresas y los responsables de la seguridad laboral deben adaptarse rápidamente a estos cambios, garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable. La prevención de riesgos laborales no es solo una obligación legal, sino un compromiso con el bienestar de los trabajadores.
Para más información, puedes consultar el texto completo del Real Decreto aquí) y la Directiva (UE) 2022/431 aquí), y la modificación del REACH por el Reglamento (UE) 2020/878 aquí ).